組織管理心理學
Organizational Psychology
數(shù)據(jù)庫
課程簡介
課程介紹
組織管理心理學的起源、歷史、傳統(tǒng)的理論,現(xiàn)代組織管理心理學 在管 理各方面的各種理論與流派,分個體篇、團體篇,分別介紹個體行為基礎、知覺、價值觀、 態(tài)度、動機對組織管理的影響及相應的方法,以及團體行為、溝通與決策、領導、沖突、組 織結構,組織變革與發(fā)展,課程還包括一定的個案討論和實習,以培養(yǎng)學生研究問題解決問題的理論應用能力。
所屬專業(yè)
心理學
心理學是一門研究人類及動物的心理現(xiàn)象、精神功能和行為的科學,既是一門理論學科也是一門應用學科,包括理論心理學與應用心理學兩大領域。 心理學研究涉及知覺、認知、情緒、人格、行為、人際關系、社會關系等許多領域,也與日常生活的許多領域——家庭、教育、健康、社會等發(fā)生關聯(lián)。心理學一方面嘗試用大腦運作來解釋個體基本的行為與心理機能,同時,心理學也嘗試解釋個體心理機能在社會行為與社會動力中的角色;同時它也與神經(jīng)科學、醫(yī)學、生物學等科學有關,因為這些科學所探討的生理作用會影響個體的心智。
需要學習該課程的專業(yè)
課程圖譜
先修課程