企業(yè)管理學(xué)專業(yè)主要是培養(yǎng)能夠掌握現(xiàn)代工商管理的理論、方法和技能，熟悉國(guó)內(nèi)外工商管理的歷史、現(xiàn)狀和最新動(dòng)態(tài)，能用所學(xué)知識(shí)分析解決我國(guó)企業(yè)管理中的一些實(shí)際問題的高級(jí)人才。

旅游管理專業(yè)是隨著我國(guó)旅游經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)育而建立的一個(gè)新型學(xué)科。在我國(guó)，這門學(xué)科的產(chǎn)生只有二十年的時(shí)間，但已成為管理學(xué)科體系中的一個(gè)重要的學(xué)科部門。旅游管理已與工商管理并列，是管理學(xué)下的一級(jí)學(xué)科。

技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理學(xué)科專業(yè)是力圖通過將工程科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)交叉融合，兼顧理論與實(shí)踐，運(yùn)用定性和定量的研究方法，培養(yǎng)滿足新時(shí)代發(fā)展的高級(jí)復(fù)合型人才的一門學(xué)科專業(yè)。

戰(zhàn)略管理學(xué)又稱商業(yè)政策學(xué)是研究戰(zhàn)略管理活動(dòng)規(guī)律性的一門新興學(xué)科。企業(yè)戰(zhàn)略管理學(xué)作為戰(zhàn)略管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，其研究對(duì)象是企業(yè)戰(zhàn)略管理活動(dòng)，其目的在于揭示這一活動(dòng)過程的規(guī)律性，為企業(yè)搞好經(jīng)營(yíng)管理，提高企業(yè)的長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)效益提供指導(dǎo)。戰(zhàn)略管理是經(jīng)理人員確立企業(yè)的長(zhǎng)期方向，設(shè)置具體績(jī)效目標(biāo)，據(jù)有關(guān)的內(nèi)外環(huán)境制訂實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的戰(zhàn)略，并執(zhí)行選定的行動(dòng)計(jì)劃的過程。其中，戰(zhàn)略是企業(yè)實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的行動(dòng)計(jì)劃，它具體地指明了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向以及為實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)，在創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)和職能部門等領(lǐng)域所采取的行動(dòng)措施。

創(chuàng)新管理學(xué)又稱創(chuàng)造和創(chuàng)新管理學(xué)，是以創(chuàng)造學(xué)為基礎(chǔ)研究對(duì)創(chuàng)造和創(chuàng)新進(jìn)行的管理的科學(xué)。

組織行為學(xué)是系統(tǒng)地研究人在組織中所表現(xiàn)的行為和態(tài)度的學(xué)科。它是行為科學(xué)的一個(gè)分支，是一門以行為學(xué)為基礎(chǔ)，與心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、人類學(xué)、工程學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等學(xué)科相交叉的邊緣性學(xué)科。隨著社會(huì)的發(fā)展，尤其是經(jīng)濟(jì)的發(fā)展促使了企業(yè)組織的發(fā)展，組織行為學(xué)越來(lái)越受到人們的重視。

人力資源管理學(xué)是一門研究如何采用計(jì)劃、組織、指揮、監(jiān)督、激勵(lì)、協(xié)調(diào)、控制等措施和手段，充分開發(fā)和利用組織系統(tǒng)中的人力資源以提高工作效率并實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的學(xué)科。它需要結(jié)合多種因素，如經(jīng)濟(jì)因素、政治因素、文化因素、組織因素、心理因素、生理因素等進(jìn)行研究。同時(shí)，它還涉及到經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、人類學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等多種學(xué)科知識(shí)，是一門綜合性科學(xué)。

財(cái)務(wù)管理學(xué)是研究如何通過計(jì)劃、決策、控制、考核、監(jiān)督等管理活動(dòng)對(duì)資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行管理，以提高資金效益的一門經(jīng)營(yíng)管理學(xué)科。它是以經(jīng)濟(jì)學(xué)原理和經(jīng)濟(jì)管理理論為指導(dǎo)，結(jié)合組織生產(chǎn)力和處理生產(chǎn)關(guān)系的有關(guān)問題，對(duì)企業(yè)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行科學(xué)總結(jié)而形成的知識(shí)體系。

市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)于20世紀(jì)初期產(chǎn)生于美國(guó)。幾十年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)發(fā)生了根本性的變化，從傳統(tǒng)市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)演變?yōu)楝F(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)，其應(yīng)用從贏利組織擴(kuò)展到非贏利組織，從國(guó)內(nèi)擴(kuò)展到國(guó)外。當(dāng)今，市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)已成為同企業(yè)管理相結(jié)合，并同經(jīng)濟(jì)學(xué)、行為科學(xué)、人類學(xué)、數(shù)學(xué)等學(xué)科相結(jié)合的應(yīng)用邊緣管理學(xué)科。西方市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展同商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的演變是密切相關(guān)的。美國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)自20世紀(jì)初誕生以來(lái)，其發(fā)展經(jīng)歷了五個(gè)階段。

運(yùn)營(yíng)管理指對(duì)運(yùn)營(yíng)過程的計(jì)劃、組織、實(shí)施和控制，是與產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)創(chuàng)造密切相關(guān)的各項(xiàng)管理工作的總稱。運(yùn)營(yíng)管理是現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)中最活躍的一個(gè)分支，也是新思想、新理論大量涌現(xiàn)的一個(gè)分支。

技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)是一門應(yīng)用理論經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理，研究技術(shù)領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)問題和經(jīng)濟(jì)規(guī)律，研究技術(shù)進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之間的相互關(guān)系的科學(xué)，是研究技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)資源的最佳配置，尋找技術(shù)與經(jīng)濟(jì)的最佳結(jié)合以求可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)。

信息管理學(xué)是指運(yùn)用信息學(xué)的相關(guān)理論和方法從管理學(xué)的角度來(lái)研究相關(guān)信息、分析和解決相關(guān)管理問題的一個(gè)學(xué)科。正如管理信息學(xué)主要屬于信息學(xué)一樣信息管理學(xué)主要屬于管理科學(xué)。

供應(yīng)鏈物流學(xué)主要研究供應(yīng)鏈中的物流。供應(yīng)鏈?zhǔn)窃诂F(xiàn)代物流學(xué)階段出現(xiàn)的新型生產(chǎn)模式，也可以說是一種物流環(huán)境模式。供應(yīng)鏈物流學(xué)在物流業(yè)務(wù)內(nèi)容上與一般的物流學(xué)沒有什么區(qū)別，但是在運(yùn)作模式上范圍更廣，如采用信息共享、多級(jí)分布庫(kù)存、供應(yīng)商控制庫(kù)存、連續(xù)補(bǔ)充貨物等。

項(xiàng)目管理專業(yè)是一個(gè)管理學(xué)分支的學(xué)科，指在項(xiàng)目活動(dòng)中運(yùn)用專門的知識(shí)、技能、工具和方法，使項(xiàng)目能夠在有限資源限定條件下，實(shí)現(xiàn)或超過設(shè)定的需求和期望。項(xiàng)目管理是對(duì)一些與成功地達(dá)成一系列目標(biāo)相關(guān)的活動(dòng)（譬如任務(wù)）的整體。這包括策劃、進(jìn)度計(jì)劃和維護(hù)組成項(xiàng)目的活動(dòng)的進(jìn)展。

創(chuàng)業(yè)管理學(xué)是反映以創(chuàng)業(yè)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，以經(jīng)濟(jì)規(guī)律為核心的社會(huì)發(fā)展規(guī)律的科學(xué)。它以創(chuàng)業(yè)主體與創(chuàng)業(yè)客體相互關(guān)系為主線，以機(jī)會(huì)的創(chuàng)造、把握和運(yùn)用為核心，以提高創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)為目的，綜合哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、行為科學(xué)、創(chuàng)業(yè)學(xué)的相關(guān)成果，展開自己的范疇體系。

電子商務(wù)專業(yè)（B2B）是融計(jì)算機(jī)科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)和現(xiàn)代物流于一體的新型交叉學(xué)科。培養(yǎng)掌握計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、管理、法律和現(xiàn)代物流的基本理論及基礎(chǔ)知識(shí)，具有利用網(wǎng)絡(luò)開展商務(wù)活動(dòng)的能力和利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、現(xiàn)代物流方法改善企業(yè)管理方法，提高企業(yè)管理水平能力的創(chuàng)新型復(fù)合型電子商務(wù)高級(jí)專門人才。

運(yùn)輸管理學(xué)是研究交通運(yùn)輸部門經(jīng)濟(jì)管理理論和方法的科學(xué)。運(yùn)輸管理學(xué)的研究?jī)?nèi)容主要有：交通運(yùn)輸系統(tǒng)的建立與協(xié)調(diào)；運(yùn)輸?shù)挠?jì)劃管理，運(yùn)輸企業(yè)的資金管理、物資管理、勞動(dòng)管理、財(cái)務(wù)管理等；運(yùn)輸線路的規(guī)劃和調(diào)整；最佳運(yùn)輸方案的制定；運(yùn)輸量的測(cè)定和合理導(dǎo)流，現(xiàn)有運(yùn)輸體系的結(jié)合利用；運(yùn)輸?shù)陌l(fā)展方向及新的運(yùn)輸方式和重要技術(shù)裝備的技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)；各種運(yùn)輸方式的合理使用范圍及協(xié)調(diào)發(fā)展，運(yùn)輸網(wǎng)規(guī)劃，運(yùn)輸業(yè)務(wù)組織與計(jì)劃等等。

組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，是研究現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)及其發(fā)展規(guī)律的科學(xué)，是一門研究領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)各個(gè)因素之間的相互聯(lián)系、相互作用的客觀規(guī)律其有效運(yùn)用的綜合性科學(xué)。

酒店管理學(xué)也稱招待管理學(xué)，是指關(guān)于酒店，餐館和旅行與旅游業(yè)相關(guān)事務(wù)的學(xué)術(shù)研究。

本門課程主要是介紹多元回歸模型和時(shí)間序列模型的擬合方法與應(yīng)用。對(duì)于回歸模型，注重最小二乘方法及其變種，內(nèi)容包括殘差檢驗(yàn)，數(shù)據(jù)變換，回歸方程選擇的策略和條件，啞變量的運(yùn)用，擬合檢驗(yàn)，回歸軟件包的運(yùn)用和解釋。對(duì)于時(shí)間序列模型，內(nèi)容包括自回歸和滑動(dòng)平均模型、識(shí)別、擬合以及預(yù)報(bào)。

本課程系統(tǒng)，全面地闡述了企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本理論和方法，主要包括戰(zhàn)略管理的涵義、產(chǎn)生和發(fā)展，企業(yè)外部環(huán)境與內(nèi)部條件的分析，公司戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)單位戰(zhàn)略的選擇方案，常用的戰(zhàn)略評(píng)價(jià)方法，從組織結(jié)構(gòu)和職能戰(zhàn)略及企業(yè)文化等方面實(shí)施戰(zhàn)略方案，有效的戰(zhàn)略控制，以及國(guó)內(nèi)外企業(yè)戰(zhàn)略管理的案例。致力于培養(yǎng)學(xué)員既具備國(guó)際化視野，更適應(yīng)本土化要求的綜合素質(zhì)。

運(yùn)作管理就是管理如何將輸入有效地轉(zhuǎn)換為輸出，以恰當(dāng)?shù)貪M足顧客的需求。輸入材料、勞動(dòng)力、資本和管理等，輸出顧客需要且付費(fèi)的產(chǎn)品或服務(wù)。該課程介紹了運(yùn)作及相關(guān)管理概念，內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)流程的戰(zhàn)略控制到日?？刂?。

《人力資源管理》課程是闡述開發(fā)人力資源，提高人力資源素質(zhì)以及如何合理使用人力資源的理論、原則、方法的科學(xué)。它是為培養(yǎng)學(xué)生的人力資源管理的基本理論、知識(shí)和能力設(shè)置的一門專業(yè)基礎(chǔ)課。主要內(nèi)容包括人力資源管理概述；人力資源管理戰(zhàn)略與規(guī)劃；工作分析；員工招聘；人力資源績(jī)效評(píng)估與考核；薪酬管理；員工關(guān)系等。

本課程為公司理財(cái)?shù)某跫?jí)課程，介紹基本觀念與技術(shù)，建立財(cái)務(wù)本課程是微觀金融理論的重要基礎(chǔ)課程之一。通過本門課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生系統(tǒng)掌握公司籌資，投資，分派股利以及短期財(cái)務(wù)管理的基本原理和方法。在理解公司金融的基本概念，掌握公司金融管理基本方法的基礎(chǔ)上，介紹公司投資和融資的基本方式和方法，使得學(xué)生能夠識(shí)別公司金融管理所面臨的風(fēng)險(xiǎn)，并能加以分析，以提出初步的解決辦法；同時(shí)能夠進(jìn)行相關(guān)的金融決策分析，培養(yǎng)學(xué)生具有微觀金融知識(shí)，能夠?yàn)槲⒂^主體提供金融服務(wù)并具有一定的管理金融資產(chǎn)的能力。

本課程第一部分集中討論營(yíng)銷戰(zhàn)略問題。我們將考察市場(chǎng)營(yíng)銷在組織中的地位和作用，如何分析顧客行為，如何細(xì)分市場(chǎng)、選定目標(biāo)市場(chǎng)和進(jìn)行市場(chǎng)定位。第二部分集中討論戰(zhàn)術(shù)問題。我們將考察各種營(yíng)銷策略，如制定產(chǎn)品、定價(jià)、促銷、分銷渠道策略等，討論如何運(yùn)用各種營(yíng)銷工具實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)。

本課程介紹組織與管理的主要概念、理論和方法。這門課以企業(yè)組織為主，以對(duì)事的管理和對(duì)人的管理為兩條主線，以一個(gè)普通的員工從進(jìn)入組織到在組織中成長(zhǎng)為邏輯順序，探討組織的不同類型和相應(yīng)的管理方法。涉及到組織結(jié)構(gòu)、人力資源、運(yùn)營(yíng)控制、計(jì)劃、決策、戰(zhàn)略、組織文化、企業(yè)社會(huì)責(zé)任、組織行為、領(lǐng)導(dǎo)和組織變革等內(nèi)容。

運(yùn)籌學(xué)研究人類對(duì)于資源的運(yùn)用及籌劃的基本規(guī)律，從而發(fā)揮有限資源的最大效益，達(dá)到優(yōu)化的目標(biāo)。作為一門優(yōu)化與決策的學(xué)科，運(yùn)籌學(xué)在經(jīng)濟(jì)、科技、工業(yè)、管理、軍事等方面都能發(fā)揮巨大的作用，也因此獲得了國(guó)內(nèi)外高等教育機(jī)構(gòu)和人員的高度重視。本課程通過線性規(guī)劃、運(yùn)輸問題、整數(shù)規(guī)劃、圖與網(wǎng)絡(luò)分析、動(dòng)態(tài)規(guī)劃、決策分析、博弈論、預(yù)測(cè)、最優(yōu)化方法等內(nèi)容，講授運(yùn)籌學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生今后在運(yùn)籌學(xué)領(lǐng)域進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和研究的興趣。
本課程介紹運(yùn)籌學(xué)的基本思想和方法，期望使學(xué)生能夠運(yùn)用運(yùn)籌學(xué)的思想方法解決問題，在面臨千差萬(wàn)別的實(shí)際情況的時(shí)候，能夠從容地確定目標(biāo)、制定方案、建立模型、求得解答，從而在信息時(shí)代的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

本課程講授以會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)確認(rèn)、計(jì)量、記錄、 匯總和反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。通過本課程，學(xué)生應(yīng)掌握會(huì)計(jì)憑證、日記帳、分類帳和會(huì)計(jì)報(bào)表的功能、設(shè)計(jì)和編制；掌握資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益等會(huì)計(jì)要素的會(huì)計(jì)處理； 掌握會(huì)計(jì)處理過程中的會(huì)計(jì)假設(shè)和會(huì)計(jì)原則等基本會(huì)計(jì)理論。

本課的主要目的是向?qū)W生介紹經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理。課程的上半部主要關(guān)注微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)問題，即經(jīng)濟(jì)體中的基本個(gè)體（家庭與企業(yè)）進(jìn)行決策與選擇的問題。課程的下半部重點(diǎn)討論宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)問題，即社會(huì)作為一個(gè)整體所面臨的基本問題（如失業(yè)，通貨膨脹，貨幣政策，國(guó)際貿(mào)易等）。目的是使學(xué)生掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本概念和原理，提高對(duì)于經(jīng)濟(jì)問題與經(jīng)濟(jì)事件的理解與分析能力， 為自身專業(yè)的進(jìn)一步學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。