人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃
Human resource strategy and planning
數(shù)據(jù)庫
課程簡介
課程介紹
人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃主要是將人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃聯(lián)系了起來,學(xué)生通過學(xué)習(xí)能夠從人力資源環(huán)境分析、制定人力資源戰(zhàn)略、進(jìn)行人力資源供給和需求預(yù)測、制定人力資源規(guī)劃方案,以及人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的評價與控制等方面,構(gòu)建一個統(tǒng)一的人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃體系。
所屬專業(yè)
人力資源管理
人力資源管理專業(yè)研究的是通過合理的人員組織、甄選、培訓(xùn)和調(diào)配,以及人員工作心理和行為的控制與激勵等方面的管理工作,使得企業(yè)組織做到事得其人、人盡其才、人事相宜。 本專業(yè)培養(yǎng)具有較為深厚的心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科基礎(chǔ)知識與分析方法,熟練掌握人力資源管理的各種理論和技術(shù),能獨立從事人力資源管理不同功能模塊方案設(shè)計、操作和實施的應(yīng)用型專門人才。
需要學(xué)習(xí)該課程的專業(yè)
課程圖譜
先修課程